师德师风是教师的立身之本、育人之基，是新时代高校落实立德树人根本任务的根本保障，也是学院夯实思想阵地、涵养优良教风学风、推动事业高质量发展的核心生命线。为持续抓实教师思想政治建设，常态化规范化推进师德师风建设、风险防控和队伍培育工作，健全长效育人管理机制，学院于6月5日在新大楼306室召开教师思想政治和师德师风建设工作小组会议。会议紧扣“抓实教师思想政治和师德师风建设，规范本科班导师、青年教师‘双导师’管理”主题开展集中研讨部署。学院教师思想政治和师德师风建设工作小组成员全员参会，党委书记宋波、党委副书记、院长高航出席会议并讲话，会议由学院党委副书记程雪主持。
程雪在会上就本学期教师思想政治和师德师风建设工作做阶段性汇报。她系统复盘本学期学院师德师风建设整体推进成效，重点汇报四大核心工作落实情况。一是制度体系持续完善。对标学校最新文件要求，落地修订《十大正规体育平台关于压实教师思想政治和师德师风建设工作责任的实施办法》，厘清学院党委、教工党支部、系部主任、教师个人四级岗位职责。二是示范引领常态开展。有序推进学院师德楷模、师德示范团队、教工党支部“深融计划”评选工作，以先进典型树标杆、立导向。三是抓实理论学习。会议集中组织学习了《师德师风建设工作指导手册》《师德师风建设工作文件汇编》，要求各系部紧密结合外语学科特色与日常教研实际，科学细化学习计划，规范教职工理论学习记录。四是日常管理全面从严，将师德师风要求全面嵌入评奖评优、职称评定、岗位聘用、人才引进、培养考核全流程。
会上，副院长宋学东通报了《十大正规体育平台班导师工作条例》修订情况及《十大正规体育平台各班本科生班导师任职名单》，新修订条例进一步细化班导师任职周期、岗位职责、育人重点、考核评价及激励约束机制。党委组织员范蓓同志通报了《十大正规体育平台青年教师双导师任职名单》，为新入职青年教师配备“党员导师+业务导师”，从政治引领、师德涵养、教学教研、职业发展全方位做好传帮带。
各分管条线、系部负责人逐一汇报了师德师风风险排查情况，并部署下一阶段重点工作。党委副书记、副院长臧艳雯围绕学生评奖评优、资助评审、日常育人管理等重点领域师德风险排查情况。副院长宋梅砚汇报了研究生招生招录、学位论文、学术规范等关键环节风险排查情况，强调要从严抓实学术道德建设，筑牢学术育人廉洁防线。系主任和教工党支部书记崔红花、王惠萍、王一清、陈文栋老师结合各系部工作实际，汇报了在课程教材审核、课堂教学管理、访学研修、科研项目管理、课堂言论、人才引进等内嵌式师德管理的落实情况。
党委副书记、院长高航结合学院教学科研、人才培养中心工作，强调要坚持师德师风与业务工作同部署、同推进、同考核，把师德建设成效体现在育人质量提升、师资队伍建设和学院内涵发展上。特别是期末考试临近，要扎实做好风险防控，坚决守住师德师风安全底线。
党委书记宋波进一步强调了教师思想政治和师德师风建设是根本性、长期性工作，事关立德树人成效、事关教风学风建设、事关学院长远发展，必须常抓不懈、久久为功。他提出明确工作要求：一是抓实问题整改，各系部、党支部按期完成师德师风风险排查，做实理论学习。二是抓实青年教师培育体系，严格双导师制度，真正助力青年教师成长成才；三是抓实协同育人机制建设，建立辅导员、班导师、任课教师联动机制，全方位筑牢育人安全防线。
此次会议重点突出、部署具体，进一步完善了学院师德师风建设制度体系、细化了班导师、青年教师“双导师”规范化管理举措。下一步，十大正规体育平台将持续锚定立德树人根本任务，常态化从严抓实教师思想政治和师德师风建设，切实推动师德师风理论学习走深走实、常态长效、落地见效，为学院高质量内涵式发展提供坚实保障。
